В ЕМГ прошла деловая игра «Построение эффективных коммуникаций в командной работе при управлении новым бизнес-проектом», которую провела Гладина Татьяна Даниловна.
Игра состояла из двух этапов. Сначала участники работали в командах по своим подразделениям, а затем состав команд полностью изменили: каждому была назначена новая роль в соответствии с его типом личности. Такой формат позволил посмотреть на привычные рабочие задачи с другой стороны и проверить, насколько эффективно удается выстраивать взаимодействие в новых условиях.
В ходе игры участники смогли:
• проявить лидерские качества в командной работе;
• оценить свое стратегическое мышление и подход к принятию управленческих решений;
• отработать навыки эффективной коммуникации при работе над общим проектом и управлении изменениями.
Главный результат — 100% вовлеченность участников. Деловая игра стала хорошей возможностью не только увидеть сильные стороны руководителей и кадрового резерва, но и получить практический опыт взаимодействия в новых ролях, который обязательно пригодится в дальнейшей работе.
Благодарим Татьяну Даниловну Гладину за интересный формат, а всех участников — за активную работу, открытость и вовлеченность!
Оформите заявку на сайте, мы свяжемся с вами в ближайшее
время и ответим на все интересующие вопросы.
Наши специалисты ответят на любой интересующий вопрос